Školení Personalistika a psychologie
Kurzy v oblasti personalistiky a psychologie uceleně pokrývají problematiku řízení lidských zdrojů a personální práce, zejména pak dílčí oblasti výběru a rozvoje pracovníků.
V rámci kurzů zaměřených na personální výběr si účastníci detailně osvojí znalosti a dovednosti potřebné pro využití validních psychodiagnostických metod výběru (mj. i výkonových a osobnostních testů, sebereflexe, stylizace a impression managementu uchazečů), seznámí se s kompetenčními modely a behaviorálním interview včetně komplexního assessment centra. Školení jsou zaměřena i na samotný proces výběru zaměstnanců, tj. analýzu pracovní pozice, personální preselekci, metody screeningu, vyhodnocení CV atd.
Další kurzy zprostředkovávají poznatky klíčové pro efektivní rozvoj měkkých dovedností (např. efektivní komunikace, týmová práce, podávání zpětné vazby, řešení konfliktů aj.), včetně principů realizace development centra. V kurzech týkajících se výcviku je řešen systém a plánování firemního vzdělávání, analýza vzdělávacích potřeb, včetně evaluace.
Prostor je věnován také tématům, která se vztahují k organizaci jako celku, jakými jsou firemní kultura, adaptační proces, work-life balance, prevence syndromu vyhoření, organizační struktura a změny, fluktuace zaměstnanců atd.
V kurzech je kladen důraz na psychologické aspekty personálních procesů a účastníci jsou vždy vedeni k praktickému osvojování dovedností. Součástí kurzů je praktický nácvik pod vedením zkušených lektorů s psychologickým vzděláním a zkušenostmi z personální i obchodní praxe. Využívá se také video-trénink, který podporuje dosažení rychlých pokroků. Nejsou opomenuty ani ekonomické souvislosti a kromě kvality personálních činností je kladen důraz také na jejich efektivitu a soulad s obchodní strategií společnosti.
Personalistika a psychologie
Personální výběr a Recruiting
Psychologie
Personální management
Talent management